省委组织部副部长、老干部局局长陈跃刚在“冬季行动”动员会上的讲话
来源: 时间:2016-02-05 12:47:08 浏览:

我们召开全局干部大会,传达贯彻全省经济工作会议、全省脱贫攻坚大会精神,目的是让大家更好地了解全省工作大局,进一步把思想认识统一到中央要求和省委决策部署上来,更加自觉地围绕中心、服务大局,以做好本职岗位工作的实际行动,为我省“十三五”开好局、起好步,为如期实现山西全面建成小康社会的目标作出老干部工作部门应有的贡献。

实现省委、省政府确定的“十三五”和今年发展战略部署和宏伟目标,关键在人,关键是要按照“三严三实”要求,以从严从实的作风、“钉钉子”的精神抓好各项工作任务的落实。为此,省委、省政府及时总结推广大同做法,提出在全省各条战线、各个行业、各个领域深入开展“冬季行动”。省两办下发了《关于在全省范围内开展“冬季行动”全面贯彻落实省委十届七次全会精神的通知》,随后印发了《工作方案》,作出了全面安排部署。我局对开展“冬季行动”高度重视,在12月25日全局处级干部会议上传达了省两办《通知》精神,对开展“冬季行动”进行了初步动员,昨天又召开局务会专题研究,作出具体安排。为保证我局“冬季行动”扎实推进,我强调几点意见。

一要充分认识“冬季行动”的重大意义。跨入“十三五”大门,我们山西也迎来了改革开放以来最困难的时期。省委、省政府决定部署开展“冬季行动”,是践行“三严三实”要求,确保我省“十三五”各项工作开好局、起好步的重要举措,是转作风、抓落实的总抓手,意义重大,影响深远。这次“冬季行动”,向全省广大党员干部吹响了进军号和动员令,也意味着对全省广大党员干部思想、纪律、作风要进行一次实实在在的检验和锤炼。通过行动,进一步解决干部队伍中存在的不作为、慢作为、懒作为的问题,解决庸政、懒症、怠症的问题;通过“冬季行动”,苦干实干,积极应对山西经济下行压力,攻坚克难,创新突破,为保持山西经济的稳定增长提供坚强的组织保障和作风保障。我们老干部局要结合部门实际,站在全局的高度,站在老干部工作为富民强省增添正能量的高度,充分认识“冬季行动”的重大意义,更加突出重点、更加奋发有为,发扬“安专迷”和“严细实”精神,以马上就办、真抓实干、狠抓落实的实际行动,把今年和今后一段时间工作谋划好、研究好、部署好,努力开创各项工作的新局面。

二要准确把握“马上就办、真抓实干”的主题。这次“冬季行动”,省委、省政府明确提出“马上就办、真抓实干”的口号,旗帜鲜明地倡导“埋头苦干光荣、庸懒散奢可耻”的工作理念。马上就办,说的是行动效率,不退缩、不等待、不拖延,只争朝夕,时不我待;真抓实干,指的是干部作风,不推倭、不浮夸、不懈怠,敢作为、善作为、有作为,知难而进,扑下身子,尽职履责狠抓落实。我们老干部工作部门的党员干部要自觉响应省委号召,以“安专迷”精神和“严实细”的作风,进一步强化执行力、落实力,以实际行动落实好“马上就办、真抓实干”的要求,提振精神,鼓足干劲,主动作为,高标准、高质量推进各项工作任务。

三要突出重点统筹安排。开展“冬季行动”,要处理好局部与全局的关系,处理好当前重点任务与长远工作安排的关系,处理好集中抓与持续抓的关系,搞好统筹谋划,抓好协调推进。冬季行动从去年底到今年的4月底结束,4个半月,要统筹安排。要把“冬季行动”的工作安排,与春节前走访慰问老干部、深化细化服务、帮扶救助特困老干部结合起来,与落实老同志待遇政策、解决信访难点问题、为老干部办实事解难事结合起来,与深人推进为党的事业增添正能量活动结合起来,与贯彻落实去年以来中央和我省出台的几个老干部生活待遇政策文件结合起来,与谋划和推进今年重点工作任务结合起来,与局机关和局直单位做好“两节”期间安全稳定、消除隐患漏洞、弥补薄弱环节结合起来,与破解多年积累的难点问题、探索解决新常态下老干部服务管理出现的新问题结合起来,与开展精准扶贫和党员结对帮扶工作结合起来,与“三严三实”专题民主生活会、组织生活会上査摆问题的整改落实结合起来,谋实事、想实招、求实效,认认真真把我局“冬季行动”重点工作任务安排好。各处室、各单位都要结合职能,围绕全局中心工作,选中切人点、关键点,细化清单,明确责任,倒排时间,全力推进。计划在4月底以前完成的工作任务,必须确保全部完成;一些重点难点问题,需要分步骤推进的,必须明确4月底前的完成进度,以便于落实和考核。要对照工作目标要求,全面査找差距和不足,排査薄弱环节和漏洞,把短板找出来,把问题想明白,把原因理清楚,把措施定扎实,持之以恒地在从严管理、精细服务上下功夫,不断增强抓落实的针对性和实效性。

四要加强组织领导。要按照省委、省政府要求,结合我局职能职责和担负任务,成立“冬季行动”领导机构,由我来负责抓总,局班子成员各负其责,抓好落实。近期将责成有关处室制定具体工作方案,提出任务书、施工图、时间表、责任人。要针对当前我局工作中存在的从上到下压力传递、责任传导不够,重部署、轻落实,上面热、下面凉,督促检査、跟踪问效不够的问题,强化领导抓、抓领导,一级做给一级看,一级带着一级干,以上率下,把各项工作抓具体、抓深人。班子成员要按照分工加强调研指导,协调解决重点问题。各处室、局直各单位主要负责同志要担负起“一把手”的责任,强化“从我做起,向我看齐”的意识,亲自抓、带头抓,全力推进工作落实。各处室、单位之间在“冬季行动”中要积极配合,不推倭、不扯皮,共同努力、协同推进、狠抓落实,确保各项任务高质量完成。按照省委的要求,我们要把“冬季行动”作为锻炼干部能力、加强干部日常考核、发现培养人才的过程。要从严从实落实管党治党主体责任和监督责任,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,把冬季行动作为落实责任、强基固本的有力抓手。要发挥各级干部的主力军作用,把“冬季行动”作为提升素质、干事创业的实践机会;要发挥党员的先锋模范作用,把冬季行动作为锻炼党性、发挥作用的重要平台。对工作表现突出、抓落实成效显著的,要给予表彰奖励,并作为干部考核评价选拔任用的重要依据;对抓落实不力、不作为、懒作为的要进行诫勉谈话,情节严重的,要给予组织处理,切实在我局形成勇于担责、主动作为、干事创业的浓厚氛围。

总的讲,从今天开始,我们局系统的党员干部要响应省委、省政府部署,积极投入到“冬季行动”中,严起来、实起来、紧张起来,鼓足干劲、满怀激情、狠抓落实,把我局的各项工作做得更好、更富有成效,向省委、省政府交上一份“冬季行动”的满意答卷,以优异的工作成绩为全省工作大局增添正能量、做出新贡献。