2012年4月，在一个春光明媚，鸟语花香的日子，王稳锁同志从县纪检委岗位赴任襄汾县组织部副部长、老干部局局长。工作角色的变换，使他工作的步履更踏实，为民服务热情更高，他积极争取县委、政府领导对老干部工作的重视，联络各单位部门的配合支持。积极带领全局努力工作，使襄汾老干部工作扎实有效、生动活泼、不断创新、颇受好评。

王稳锁是一位“学习型”干部，他深知“打铁先得自身硬”。他坚持日常政治学习，坚定正确的政治方向，加强个人修养，严以修身律己，认真地钻研中央、省、市的有关老干部政策和业务知识。特别是习近平主席“尊重老干部就是尊重党的光荣历史，爱护老干部就是爱护党的宝贵财富，学习老干部就是学习党的优良传统和作风，重视发挥老干部作用就是重视党的重要政治资源”的论述，使他更加感到老干部工作的重要。

三年来，为把襄汾县老干部局建成了老干部的“爱心之家、欢乐之家、学习之家、奉献之家。”王稳锁同志以真诚的心贴近老干部，以火热的情投身老干部工作，关心、帮助、扶持老年合唱团、老年书画协会、老年体育协会、关心下一代工作、老年舞蹈协会、老松树文化社及诗词楹联学会等。他把每一个老年团体的工作当作老干部局的家事，把每一位离退休老干部当亲人一样关心帮助，调动了老干部发挥余热，无私奉献的积极性，凝聚了“老有所为”的正能量，赢得了广大离退休干部的赞誉，老干部局及他多次被评为省、市、县先进单位和先进个人。

建设好“家”要有规有矩

王稳锁同志一向以工作细致认真著称。多年的纪检工作，使他体会到：天朗气清、窗明几净的环境，背后是科学细致的管理。一个单位不仅要有一整套机关运作制度，还要有一班高素质的人才队伍。

为此，局委会研究，建立健全了学习、考勤、信访、公务接待等21项制度，规范了工作程序，理顺了工作关系，有效地提高了机关工作质量。

每周一的集体学习，是雷打不动的制度。班子成员轮流辅导，对重大课题采取座谈会、讨论会等方式，确保学习效果。充分利用党报党刊、涉老报刊、电视广播以及网络等进行自学。发放学习笔记本，鼓励全体工作人员在完成本职工作后自觉学习，并定期检查。通过学习，全局干部职工遵规守矩、爱岗敬业并熟练掌握了老干部工作的有关政策规定和妥善处理问题的能力。

《新闻报道奖励办法》充分调动了全体工作人员宣传老干部工作的积极性。他曾经是县委通讯组的笔杆子、现在教他们如何写作，提高思想水平和写作能力。2012年全年在各类报刊杂志、网站共刊发信息通讯等169 篇，在全市名列前茅。2013年刊发150余篇。山西省老干部工作网站对2012年7月改版后，到2013年8月底的用稿情况通报，刊登了178篇，襄汾在全省各县独占鳌头。

为更好地服务老干部，局里还制定了“五必访”即，重大节日必访、生病住院必访、反映情况必访、生日去世必访、家中有事必访。通过走访，及时掌握老干部的各种需求，尽职尽责帮助他们解决问题。特别是老干部去世后，局里规定班子成员必须到场，以告慰英灵，慰藉家属的悲痛，体现党和政府对老干部的关怀。“五必访”体现了王稳锁扎实勤政的作风，对老干部崇敬爱护的一片真情。93岁的离休干部赵录德去世后，王稳锁带领班子成员前去吊唁，并帮其家属解决了老人去世前的药费及其它善后事宜，其家人很受感动。

为提高大家的工作积极性，制定了“三定三评两公开”方案，做到年初定盘子，年终看结果。将全年任务和工作重点细化到每一个月，责任分解到每一个相关领导和具体工作人员，做到任务清楚、责权明确。在实施过程中，突出检查督促环节。每周一上午召开一次班子碰头会，检查回顾上周工作情况，安排本周工作；每月和每半年进行一次工作小结；年底进行全面总结和检查考评。对每项重大活动或阶段性工作完成后，局里还要及时讲评，把落实责任制、完成职责情况与个人考核奖惩挂钩，有效地激发了工作人员的积极性，全局形成比学赶超、创先争优的氛围。

为老干部排难解困

“老干部局就是老干部的家，老干部的呼声、愿望就是咱老干部局的工作指南，要把解决老干部的困难作为第一要务，要当好‘娘家人’。”这是王稳锁同志的一句口头禅，也是老干部局工作的真实写照。

张青海、贾文科两位离休干部的工资，于1999年和2000年分别列入财政预算，但离休后到列入财政预算前的工资出现拖欠。十多年来两位老同志多次信访无果。拖欠的工资成了老人们的心病。王稳锁多方奔走，协调相关单位，请示县上领导，终于将二位老同志的问题彻底解决。拖欠款到账后，王稳锁局长又把拖欠的近6万元的工资亲自送到了老干部家中，老同志拉着王局长的手，热泪盈眶的说：“真没想到，20年的问题总算解决了。”在返回的路上，王局长对随同的工作人员说：“解决老同志的问题，不能等、不能拖，该办的事要马上办，都八、九十岁的人啦，不能让老干部们留下遗憾。”

有一位老干部，工作单位属于条块管理，是县局的一把手，后选为县级领导，因为工资在市局，多年来只享受科级工资，退休30年一直没有解决副县级待遇，成了他的一块心病。2014年慰问时，县委书记王国平责成王稳锁解决这件事，他多次同组织、人事部门咨询和协商，终于把这位老干部这么多年的工资差额补发，并理顺了今后发放的渠道。这位老干部动情地说：“王稳锁局长帮助我们解难事、办实事，真是我们的贴心人！”

2012年6月上旬的一天，4位离休老干部找到王稳锁局长，反映医药费报销周期长、门诊费标准低的问题。原来，身体健康的老干部每月领取90元的门诊费，医药费包干，住院报销半年一次。针对这一问题，班子马上召开会议讨论研究，决定门诊费由原来的每人每月90元增加到每人每月120元；医药费报销由原来的半年一次改为一季度报销一次。后来为了安全方便，给每人办了一个银行卡。这时，有的老干部觉得到银行手续生疏又不愿让儿女们代办，老干部局就采取灵活的办法：想用卡的用卡，想领钱的领钱，老干部们高兴地说：“老干部局照顾我们真是到家了！”

王稳锁常以此事自勉，经常寻找自身服务老干部不足的地方，变上访为下访，主动解决老干部的困难，在满足老干部的愿望需求上，一切从方便老干部出发，提出了许多好办法。

针对涉老团体反映在打印材料上经费不足，校对不方便的问题，局里新购置了打印、复印、扫描等整套文印设备，配备了工作人员，随时为老干部免费服务。

针对老年合唱团反映活动多需要场地，王稳锁和大家商量，将排练由每周一次改为两次，需要演出时随时排练。一百多人的合唱团是老干部局的常客，经常打印、复印歌页，茶水都是老干部局供给。合唱团团长刘淑宽感动的说：“王局长就是我们这些老干部的亲人，老干部局就是我们的‘娘家’。”

局里还专设了阅览室，增订了报刊杂志30余种，满足老同志们的学习需求。

为丰富老干部的晚年生活，鼓励更多的老干部参与体育运动，利用三楼活动室建成了乒乓球室、麻将室、象棋室。并配置了电水壶、茶叶、脸盆、毛巾、香皂等物品。把跑步机、固定自行车、扩胸机等运动器材放在北一楼，更方便了老年人活动。王稳锁局长还亲自为张文通、牛飞等许多老干部教授使用方法。张文通感动地说：“王局长为老干部服务真是做到家了。”

退休干部卫廷杰说得好：“咱们老年活动中心，冬天有暖气、夏天有空调、唱歌有乐器、口渴有茶喝、想学什么有专家教，到了老干部活动中心就如同到自已的家一样舒心。”

老干部们经常心情愉悦地参加健身运动，他们高兴地说健身运动让我们越来越健康，越活越年轻。局里从2012年开始，每年重阳节期间都组织举办老干部运动会。且越办越好，参加人数越来越多。

北贾村夕阳红活动中心，多年来在回村退休干部刘学智的带领下办得红红火火。去年重阳节期间，村里的老人们想到县城转转看看，可活动中心没经费来源，老人们家庭也多困难。王稳锁了解到情况后，立即同相关单位联系，租车、找导游，圆了全村50多位老人游览襄汾丁陶广场、滨河公园、丁村等景观的梦想。

 与时俱进网站进家

王稳锁同志说：“改革是不懈的动力，创新是事业成功的源泉，只有改革创新才能把老干部工作做得更好，大家要结合实际，积极探索老干部管理服务工作的新路子。”他带领一班人先后学习考察侯马、安泽、陵川、太原等地的老干部工作，从报刊杂志、网络上搜寻老干部工作先进典型、先进经验、创新思维，并结合襄汾县的实际，积极探索利用现代信息网络技术，创新服务管理工作模式。

打开电脑，点击襄汾县老干部局工作网站，首先映入眼帘的是滚动跃出的一张张美丽的图景，那是襄汾独具特色的风光照片。接下来是图文并茂的最新动态、工作公告、政策指南、老有所为、创作园地、健康向导等十二个栏目。网站的建立为宣传党的路线方针政策，传达老干部工作信息，展示老干部精神风采，起到了积极作用。并建立与县政府网、省市老干部工作网及生活保健等相关网站的链接，为老干部和老干部工作者学习交流、开阔视野、联系社会开辟了新的窗口阵地。为更好地反映基层老干部动态，拓展网站信息来源，老干部局还组织成立了由离退休老干部组成的老干部工作通讯组，成为宣传老干部工作的一支主要力量。他们表示要用自己手中的笔和电脑宣传和推动全县的老干部工作。

为了全面掌握全县老干部的身体状况、兴趣爱好、子女情况、家庭住址、通讯电话等基本信息，局里聘请专业人士，开发了电脑软件，建立了离退休干部信息库。全县4000多名老干部的详细情况一目了然，为有的放矢的开展工作奠定了良好的基础。

针对当前手机使用普及的状况，依托老干部信息库，创建手机短信群发平台，定期传送中央、省、市、县领导重要讲话精神和老干部工作会议精神，发送重大节日慰问贺信、活动信息以及灾害预警、卫生保健等关怀服务信息。手机短信平台的建立，加强了与老干部的联系，促进了老干部队伍的和谐稳定。

为了让老干部们就近享用到全国良好的教学资源。老干部局与东方银龄远程教育学校合作，在老年大学开设了远程教育课程，深受老干部欢迎。应老干部要求，老干部局还新增了戏剧舞蹈、诗词楹联等课目内容，书画班、音乐班新增了课时。提高了教学质量，提升了办学水平及老干部学习的积极性。

通过现代科技技术，创新老干部服务管理模式，极大地提升了离退休干部服务管理工作科学化水平。

全力助推夕阳生辉

襄汾县老干部局有成效的工作和贴心的服务，燃起了老干部们的“老有所乐、老有所为”的激情。

由100多位老人组成的“老年合唱团”，把老干部局当成自己的家。团长刘淑宽说：“老干部局为我们提供场地、供应茶水、开放空调、免费复印歌词，咱可得做出点成绩啊。”炎夏，他们坚持练歌不休息，为了赶排节目，星期天还加班，他们虽然年龄大了，但心齐气顺劲头足。2014年庆八一活动中，在县城丁陶广场举办了“军民鱼水情晚会”。他们出色的表演，受到领导表彰、群众喝彩。2015年8月2日，他们在丁陶广场独立举办了一场“纪念抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利70周年”大型晚会，受到各级领导及广大群众的一致好评。如今，老年合唱团已成为襄汾县一支光彩夺目的文艺团队。

2014年9月，由县老干部局和县老年书画家协会在临汾市老干部活动中心举办了“丁陶墨韵”书画展，参观者络绎不绝。纷纷留言。有位叫张虎的同志，在留言簿上写道：“襄汾书、襄汾画、襄汾书画甲天下；弟子规、行书草、张张书画水平高；观赏者、竖拇指，各个都称办的好。”这是襄汾老年书画首次走出襄汾办专场展览，展出取得了轰动效应。目前，县老年书画家协会会员已发展到600余人。被山西省老年书画家协会命名为“老年书画之县”。

全县13个乡镇社区在老干部局的影响及带动下，40％的村庄建立起了老年体协组织。700多名离退休干部积极参与襄汾三晋文化研究会，全面深入地编撰、整理、出版反映襄汾历史文化系列图书和学术研究成果。

在各个领域也涌现出了一批以老干部为主的领头人物。95岁高龄的邱文选撰史著述、省级非物质文化遗产《天塔狮舞》、《襄汾民歌》传承人梁铁锁、鼓车申遗贾德亮、市“五个一工程”奖获得者成永太等等。全县多位老干部致力于县志、单位志、乡镇志、村志的编撰工作，为实现中国梦贡献余热。

诗人书法家周保林代表老干部们发自肺腑地为老干部局赋诗一首表达心意：华发求知圆梦地，童心不泯乐游源。

退休高级教师刘春澍谨以写给王稳锁局长的诗，作为这篇文章的尾声：  老年工作装在心，  寒来暑往勤耕耘。

大事小事任操劳，  离退干部贴心人。

王稳锁简历：

中共党员，现任襄汾县委组织部副部长、老干部局局长。

王稳锁1962年5月出生于汾城镇南贾岗村，1983年7月毕业于山西省水利学校农水专业。1983年9月在襄汾县七一水库参加工作，1984年10月调县委通讯组任干事、副组长。1998年1月任襄汾县纪委办公室主任、常委、监委委员；2002年5月任襄汾县纪委副书记、监委副主任； 2006年毕业于山西省委党校函授经济管理专业； 2011年8月任襄汾县纪委副书记、监察局局长；2012年4月任襄汾县委组织部副部长、襄汾县委老干部局局长至今。（ 作者：房桂花  杨丽娟  曹志恩文\图）联系人：杨丽娟（老干部局办公室主任）