临近年关，长治县召开了2018年度全县老干部工作会议暨经济形势通报会，作为一名县委书记，我对老干部、对老干部工作有一些深切的体会。

我到长治县工作以来，有两点很强烈的感受：一是长治县具备非常好的资源禀赋、非常好的区位优势，确实是一方福地、一块宝地；二是长治县的离退休干部素质非常高、觉悟非常高，为长治县的发展奠定了一个非常好的基础。这个基础不仅仅是园区、企业、交通等硬件方面的基础，更重要的是，在历届县委、县政府领导班子和各级党员干部科学谋划、务实拼搏的基础上，长治县已经形成了非常清晰的发展思路，勾画了非常美好的发展蓝图，营造了非常浓厚的发展氛围。我们的发展思路虽然在不同的阶段有不同的侧重和提法，但总的思想和内涵是一脉相承、一以贯之的。实践证明，这些发展思路，符合长治县不同阶段的发展实际。我们现在提出在今后的发展中要“坚持三个统领，做好五篇文章”，这个思路就是在长治县多年发展的基础上提出的，也正在向全县离退休干部征求宝贵意见。

新时代要有新气象，新使命要有新作为。面对新形势，迎接新挑战，要在全县真正形成“以实干论英雄”的氛围，必须彰显出“长治县担当”。这种担当，就是为了发展不怕冒风险、不怕担责任，真正做到一心一意抓发展，凝心聚力谋转型。这就需要全县各级各部门领导班子的齐心协力，需要广大干部群众的激情创业，需要社会各个阶层、各个群体的集体智慧，也需要各位老领导、老同志发挥余热、老有所为。就做好老干部工作，我讲三点意见。

一、以强烈的责任感使命感做好老干部工作

习总书记强调，老干部工作是非常重要的工作，在我们党工作中具有特殊重要的地位，承载着党中央关心爱护老干部的重要任务。俗话说，家有一老，如有一宝，对一个家庭是这样，对一个地方也是这样。长治县有2700多名离退休干部，为长治县的发展作出过重要贡献，虽然现在退居二线，但政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛，仍然时刻关心关注着全县的发展，经常对县委、县政府提出一些非常好的意见建议，使我们的发展思路更加科学、更加完善，制定的政策更加接地气、合民意。老干部是长治县的宝贵财富，县委、县政府将一如既往关心老干部、爱护老干部，把老干部工作摆在十分重要的位置，努力使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。

二、加强老干部思想政治建设和党组织建设

党的十九大对新形势下加强党的建设作出重要部署，全面从严治党将进一步向纵深推进。深入学习贯彻十九大精神，是当前和今后一个时期的重要政治任务，也是老干部工作的重要任务。我们县有26个老干部支部，是推进全面从严治党不可或缺的重要组成部分。我们要深刻认识加强老干部思想政治建设和党组织建设的重要意义，把老干部党组织建设成为坚强的战斗堡垒和牢固的思想阵地。

一要强化思想引领。以党支部为主体，组织老干部深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习省、市、县委重大决策部署，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，引导老干部发扬政治意识强、思想觉悟高、党性修养好的优势，带动身边更多同志增强“四个意识”的思想自觉和行动自觉。

二要严肃组织生活。老干部虽然离开了工作岗位，但仍然是党的队伍中的一员，党性观念不能弱化，党员标准不能降低，党内生活不能脱离。要引导老干部始终牢记党员身份，做党内政治生活的自觉践行者，认真过好组织生活，做到离岗不离党、退休不褪色。

三要加强教育管理。对老干部、老党员，我们要热情服务，但也不能放松管理。要引导老干部关心和支持党的建设，带头弘扬共产主义理想，带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬良好家风。要监督引导老干部模范遵守关于企业兼职、继续从业、出国（境）审批、重要情况报告等方面的纪律规定，做守纪律、讲规矩的表率。

三、用心用情做好老干部服务保障工作

做好服务保障是老干部工作的基本任务。县老干部工作部门要不断提高服务保障水平，千方百计为老干部解忧、解困、解难，让他们安心、舒心、暖心。

一要全面落实老干部各项待遇。政治上要关心老干部，为老干部定期通报全县发展情况，让老干部积极参与到全县发展中来，重要活动要邀请老干部参加，重大事项要征求老干部意见，重大决策要让老干部参与，定期组织老干部参观视察全县转型发展的新成效，参观乡村振兴的新进展，让老干部有更多的参与感；生活上要照顾老干部，重大节日要走访慰问，送去县委、县政府的关心，要将各项生活待遇落到实处，按照上级要求，能宽不严，就高不就低，使老干部共享改革发展成果。

二要尽心尽力为老干部办实事。老干部为长治县的发展服务了一辈子，辛苦了一辈子，我们要像对待自己父母一样，尽心尽力为他们办实事、办好事。要进一步健全完善特困帮扶机制，对有特殊困难离退休干部及遗属给予最大限度的帮助。要着眼老干部需求多样化的实际，整合社会资源和力量，让老干部享受更多、更优质、更便捷、更周到的养老服务。要注重从精神上关心关爱老干部，加强老干部活动中心、老年大学和各乡镇、社区老年活动场所建设，整合各种文化艺术资源，为老干部提供丰富多彩、益身益心的文化服务和精神慰藉。

三要重视解决老干部反映的突出问题。服务老干部，一个很重要的方面就是畅通诉求渠道、解决实际问题。要高度重视和妥善处理好老干部反映的突出问题，安排专门人员，拿出专门时间，对老干部反映强烈的问题尽快研究落实。对有明确政策规定的，要严格按政策办事，抓紧快办、绝不推拖；对不符合政策规定的，要耐心细致做好解释工作，争取老干部的理解；对没有明确政策规定但合情合理的，要尽快向上级部门反映，尽快落实解决。

四要加强老干部工作队伍建设。打铁还得自身硬。做好老干部工作，离不开一支高素质的工作队伍。县老干局是专门服务全县老干部的职能单位，这些年，县老干局全体工作人员任劳任怨，兢兢业业，为老干部工作付出了很多心血。这次县委从进一步做好老干部工作的大局出发，对老干局班子进行了调整。新班子要有新气象，更要有新作为，希望老干局全体干部职工在新班子的带领下，发扬优良传统，创新工作方式，为老干部们提供更优质周到的服务。县委也会一如既往地支持老干局工作，对从事老干部工作的优秀同志进行重点培养。

作为县委书记、县长，我一直告诫自己，为官一任，就要造福一方。我希望在长治县发展新的征程中，在离退休干部的帮助支持下，和班子成员一起，和34万人民一起，全心全意、全力以赴做好全县各项工作，包括老干部工作，把长治县建设得更红火、更漂亮，无愧于组织的信任，无愧于人民的期待！（中共长治县委书记  县长  王现敏）